Anticiper les engagements de l’entreprise en matière de protection sociale et d’indemnités de fin de carrière est essentiel pour garantir la sécurité financière des collaborateurs et du dirigeant.
- Mise en place de solutions de prévoyance pour couvrir les risques liés à l’incapacité, l’invalidité ou le décès.
- Financement des IFC via des placements dédiés pour anticiper sereinement ces obligations sans impacter la trésorerie future de l’entreprise.
- Accompagnement sur la structuration et la gestion des engagements sociaux.
Ces solutions permettent d’anticiper les risques tout en optimisant la gestion financière de l’entreprise.
